江　俊（县政协文体组）

　　精心谋划　全力争取　推动“浙西第一门户”跨入“高铁时代”

　　成立专班，配强项目攻坚力量。围绕衢黄高铁等项目的规划设计、项目争取、跨区域合作等工作重点，扎实谋划高效推进各阶段工作，促进项目早决策、早落地、早开工。

　　引进智囊，加快铁路项目谋划。重点要对县域内衢黄高铁的线位方案进行深入研究，加快推进项目前期工作；要对衢九铁路和杭衢高铁的列车运营进行深入研究，为下一步衢九铁路与杭衢高铁实现互通互联后，争取更多车次经停常山站提供技术依据。

　　主动对接，积极争取上级支持。横向要与安徽、开化等地做好沟通交流，共同推进衢黄高铁项目线位方案的研究工作，努力为“十四五”期间衢黄高铁争取开工创造条件。

　　加强谋划，抢抓高铁发展机遇。把握长三角多层次轨道交通网规划和部、省“十四五”规划布局的机遇，推动浙赣边际合作（衢饶）示范区与我省大湾区大通道大花园实现高效互联互通。

　　积极融入，加快城际轨道布局。要主动靠前一步，联合开化县，与市区共同推进市域轨道交通衢常开淳线的前期研究工作，争取早日启动建设，融入市域轨道交通网络，打通衢常轨道交通通道，无缝衔接高铁西站、衢州机场、衢州站等重要枢纽场站。

　　张　婷（县政协工业组）

　　发展生态纤维产业　三产联动助力共同富裕

　　明确生态纤维产业发展重点和方向。在纸基新材料产业研究的基础上，进一步深度调研分析，理清并明确生态纤维产业的发展重点和方向。

　　解决制约生态纤维产业发展的两个重要问题。组织专业研究小组，开展废水循环利用、废物综合利用的专题研究，提出可行的、专业的解决方案，解决建设生态纤维产业园中能耗、水耗、环境容量等制约问题。

　　创新产业园区发展模式。要注重园区内企业的产业链、循环链和公用设施链的相合耦合与配套，以提升园区的竞争力和企业竞争力。在初步规划基础上，细化规划研究，尽快明确园区功能定位、产业布局、产业配套等，借鉴国内外产业园区开发建设经验，从而实现园区产业高质量发展。

　　打好促进跨越式发展的组合拳。组织一支产业队伍；出台一套产业政策体系；发挥一批产业链主的作用，支持纺织企业投资建设生态纤维类项目和循环配套项目，支持引进省内外先进企业落户园区发展。

　　王昆喜（县政协农业组）

　　强化三个引领　实现“两柚一茶”产业种植端高质量发展

　　政策引领，发展“U”产业配套服务业。一要转变理念，创新服务模式；二要政策扶持，组建专业团队；三要利益捆绑，构建共享机制。

　　科技引领，推进“U”产业种植技术迭代升级。一是加大科研投入。注重种植端科技创新，不断提高产业科技水平，加快产业结构调整。二是加快良种研发。开发选育更加适宜当地种植，具有高产、稳定、抗病等特性的油茶新品种。三是强化种苗管理。加强苗圃基础设施配套建设，强化种苗质量监管，逐步推广优质种苗二维码溯源系统使用，保障种苗从嫁接——定植——栽培管理——出圃全程标准化、可溯源，严厉打击销售假苗、劣质苗行为。

　　改革引领，有效降低“U”产业生产成本。一是提高机械化应用率，逐步实现“机器换人”。围绕重点技术攻关、新产品选育、新装备引进、试验、示范与推广等方面开展工作。二是改变经营方式，探索共富模式。由乡镇、村集体、强村公司整体经营的分散胡柚园、油茶林，承包给“U”产业服务公司经营管理。逐步实现全县“两柚一茶”规模化、标准化种植，助力实现共同富裕。

　　徐　兵（县政协教育组）

　　深化改革　产教融合 打造四省边际职业教育新高地

　　优化办学定位。一是实行扩容提质；二是推行职普横向融通；三是推进纵向融通。通过一体化设计职业教育人才培养体系，推动各层次职业教育专业设置、培养目标、课程体系、培养方案衔接，支持在培养周期长、技能要求高的专业领域实施长学制培养。

　　推动融合办学。将技工院校发展纳入当地职业教育发展统一规划，加快明确在“一区两校”“一公一民”的现状下，两校真正实现“资源共享、管理融合、发展共通”的方案，在条件适合时创建“常山技师学院”。

　　提升服务能力。出台职业院校毕业生本地就业政策，落实职业学校毕业生与普通高校毕业生享受同等待遇；针对部分生源外流的现状，实行相关制度，实行精准订单培养，落实相关办法，形成校企双元育人的格局；推动制定与高职院校合作办学的毕业生回乡顶岗实习和就业的措施。

　　深化校企合作。建立以发改部门牵头的职教联席会议制度，制定、出台产教融合方案，落实有关政策，发挥人才高地的显著功能。校企联动，组建技术服务团队，成立四省边际“技能医院”。

　　擦亮本地名片。全面提升“常山阿姨”从业标准；转变办学方向，形成输入——输出双循环的良性格局。提升衢州数字工业学校现代家政服务与管理专业的办学品质，提升人才培养学历水平;持续推进“鲜辣常山”打造，构建完善的培训体系，落实全方位支持政策。

　　方慧玉（农工党常山县总支委员会）

　　以宋韵文化为底本　彰显“浙西第一门户”独特魅力

　　加强文化研究，明确目标定位。加强宋代科技和形态研究，结合我县历史文化街区现有资源选择相应的宋韵文化符号和切入点,可建设集“传、教、创、研”于一体的宋韵文化记忆馆。

　　编制专项规划，引领项目实施。编制宋韵文化开发专项规划，统筹引领全县城乡各个旅游景点的开发。谋划以宋韵文化传世为主题与符号，来串联我县城乡休闲旅游节点和产品，推动我县旅游开发出成效，提高资金投入的产出比。

　　广泛凝聚共识，保护开发并重。在历史文化街区开发中要处理好保护与开发的关系，努力走出一条历史文化街区可持续发展之路。

　　积极向上对接，争取政策支持。紧紧抓住“宋韵文化传世工程”的契机，争取将我县宋韵文化研究列入省级宋韵文化研究工程系列布局，形成常山特色宋韵文化的系列研究成果，打造浙江宋韵文化展示窗口。

　　成立管理机构，凝聚推进合力。建立宋韵文化保护开发管理机构和工作班子，实行专班化、专业化运作，整合相关部门的规划、政策、项目等资源，全面统筹和有序推进我县宋韵文化保护开发工作。

　　何　晟（民盟常山县总支部委员会）

　　构建通达精致绿道网络　赋能山水公园城市建设

　　重视规划引领，锚定建设目标。围绕我县中心城区空间结构和“省级历史文化名城，大花园山水公园城市”的定位，积极编制我县绿道网专项规划。

　　借势城市更新，实现绿道升级。一是突出“双环多点”，改造提升东明湖公园绿道，推动内环绿道、景观向红领巾水库延展，拉长“生命线”；建设虎山西侧沿山绿道，串联三个公园入口，点亮南区活力廊道；构筑多变、多层次的景观系列与活力空间，内环外联，打造浙江省最美绿道标杆。二是契合“文化筑景”，推动常山江绿道改造提升，进一步融入千年宋诗文化，多形式展现宋诗文化的风貌与特色，扩大常山江宋诗之河绿道品牌影响力，打造常山窗口“金名片”。

　　聚力绿道成环，推动串景成网。一是推动沿江绿道拓展成环。建议谋划道路拓宽改造项目，实现一江两岸功能串联、绿道成环。二是推动片区绿道串景成网。谋划外港狮子口片区绿道网项目、西门片区绿道网项目、历史街区沿山绿道网等项目；三是推动城市绿道东拓西展行动。

　　鄢倩倩（民进常山县支部委员会）

　　数字赋能　系统集成　推动“两山银行”运行平台迭代升级

　　做优顶层设计，统筹推进改革工作实现新突破。要加强谋划。强化数字化平台建设的时序性和针对性，分析“两山银行”当前工作所处阶段的特征。要打造亮点。在现有的基础上，寻找一个改革难点、堵点，谋划“两山银行”子场景，形成全国创新、领先改革经验。要以点带面。改变以往试点转化模式，将单一场景的改革走深走实，形成可全省推广、乃至全国推广的“两山银行”数字化改革重大成果。

　　完善工作机制，着力构建同向发力工作新格局。在推动数据资源集成共享上，统筹解决“两山银行”平台数据提供支持。在推进资产资源确权登记上，有序推进资产资源确权登记，推进自然资源确权登记法治化、制度化，进一步明晰生态资源产权体系，为实现对资源权益的合理分配奠定坚实基础。

　　坚持共建共享，推动“两山银行”建设取得新成效。聚焦“两山银行”的定位及需求导向，推动“两山银行”迭代升级。要简化申报操作流程，实现易上手、快操作，培养用户使用习惯。鼓励特色农业发展。优先考虑本地特色农业主体的发展需求；加大对本地农业主体信贷支持，让其能够共享生态红利，为打造共同富裕常山样本注入新的生机和活力。

　　占　如（农工党常山县总支委员会）

　　加速培育法治型“两专”人才队伍　助推法治常山法治政府建设

　　制定培育规划，优化公务员（工作人员）队伍结构。制定出台法治人才队伍培育规划，持续优化法治队伍整体结构、人员布局，以适应服务高质量发展建设共同富裕示范区的需要。健全人才梯队动态储备机制，积极引进具有丰富法律服务行业从业经历的高端人才，鼓励法学本科毕业生来常山落户。

　　转变管理理念，提高法治人才队伍职业素养水平。加快完善符合职业特点的法治工作人员管理制度，加强法治队伍的人才选拔和培养工作。严格法律职业准入，要积极鼓励工作人员参加法律职业资格考试，畅通人才交流渠道。加强基层法律服务队伍建设。

　　整合各项资源，完善法治人才激励保障机制。建立法律服务人才跨行业流动的激励和保障机制，加大律师业发展政策扶持力度，改善律师人才发展环境，对申领公职律师人员给予一定金额的奖励。搭建多领域、多层次交流锻炼平台，有计划地安排优秀年轻法律专业人员到基层一线任职，到困难艰苦岗位锻炼，提高解决实际问题能力，全力打造一支高素质、专业化、复合型的法律服务人才队伍，以适应我县经济社会发展和法治建设的需求。