本报讯（记者 朱蕾 游待露）4月17日下午，2024年县委农村工作会议暨现代“新农人”培育行动部署会召开。会上，发布了《2024年“三农”工作要点》《现代“新农人”培育行动方案（2024-2027）》。

　　“新农人”是一个相对年轻的词汇，描述的是一群具有新观念、新业态和新技能的农民。“新农人”培育行动方案出炉，对打造一支具有新理念、新知识、新技术、新创意、新风貌的现代化特质“新农人”队伍有积极的推动作用，“新农人”队伍的组建也为农业农村现代化输入知识型、技能型、创新型的“劳动者”大军。

　　“我觉得应该去从当下着手，依托乡土文化、自然风光等资源，不断丰富乡村文旅产业新业态，带动更多的村民在家门口就业增收，实现共同富裕。”浙江呆村里乡村产业发展有限公司负责人余家富说。作为一名“柚二代”，常山县利卿果业专业合作社总经理樊燕霞则认为应该发挥青年力量，着力于胡柚产业化、数字化、品牌化打造，努力实现胡柚供应链一体化、种植数字化的“新农人”梦想。“进驻高端商超、线上直播带货等等，充分带动胡柚产业共同发展，帮助更多柚农实现增收致富的梦想。”樊燕霞说。

　　依托“新农人”培育方案，县农业农村局计划在本年度内完成4名“U农英才”、40名乡村振兴“头雁”、300名农创客、5000名现代“新农人”的年度培育任务，力争到2027年，打造一支“U农英才”、乡村产业振兴“头雁”160名以上、农创客1200名以上的乡土人才矩阵。

　　“接下来，我们将根据本次会议关于培育现代‘新农人’的工作要求，聚力‘十百千万’乡土人才矩阵打造，重点培育乡村农业生产经营、农业科技电商促富等十种人才，助力助推乡村全领域振兴。”县农业农村局党委书记、局长郑君说。